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Sachbearbeitung (w/m/d) Datenaustausch Polizei/Justiz
Sie können sich bis 23.08.2024 bei uns bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
LKA NRW

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n 

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Datenaustausch Polizei/Justiz

(Kennziffer 2024-Tarif-074)

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 9a TV-L.

Die Stelle ist in der Abteilung 3, Dezernat 33, Sachgebiet 33.2 zu besetzen.

Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 34 gegliedert. Dem Dezernat 33 sind die Sachgebiete für Datenstation, Polizeiliche Beobachtung, Bearbeitung von Europäischen Haftbefehlen in ViVA/INPOL, Grundsatz Fahndung, Fahndungsportal (33.1), Datenaustausch Polizei/Justiz, Kriminalaktenhaltung (33.2) sowie Rechtshilfe, PNR, Internationale Fahndung Interpol-Europolangelegenheiten und Vermisste (33.3) zugeordnet.

Im Sachgebiet 33.2 werden neben den Aufgaben im Zusammenhang mit der Kriminalaktenhaltung der Datenaustausch mit der Justiz sowie das Aufbereiten darin erfasster Daten zur Datenqualitätskontrolle in der Verbundanwendung ViVA und INPOL wahrgenommen. Die ausgeschriebene Stelle ist den Aufgaben ID-Justiz zugeordnet.

Von besonderer Wichtigkeit ist die genaue Personenzuordnung auch unter Nutzung anderer Informationsquellen. Die Eingaben in ViVA und INPOL bilden die Grundlage für Rechtseingriffe und sind daher sehr sensibel zu betrachten. 

 

Was Sie erwartet
  • Recherchieren in polizeilichen Datenbeständen/-systemen, insbesondere in der Verbundanwendung ViVA, INPOL sowie Aufbereiten der Daten zur Datenqualitätskontrolle und Qualitätssicherung
  • Erfassen, Ändern und Löschen von Daten in ViVA und dem Fachverfahren ID-Justiz
  • Eigenständige Bearbeitung in der Sachrate 
  • Mitwirken an Projekt- und Gremienarbeiten
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im eigenen Arbeitspaket bei der Datenverarbeitung (Vier-Augen-Prinzip, Stichproben, Plausibilitätsprüfungen) sowie schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Antragstellern
  • Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten
Was wir zwingend erwarten
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Bürokauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
Was wir uns wünschen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit polizeilichen DV-Anwendungen, insbesondere ViVA, INPOL-Z
  • Kenntnisse der Funktionsweisen von Datenbankanwendungen bzw. Auswertewerkzeugen
  • Gute Kenntnisse in der Standard-Büro-Software, insbesondere den MS-Office-Produkten Word und Excel 
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
  • Eigeninitiative/Innovationsfähigkeit
  • Fachwissen
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt
  • Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Gute ÖPNV Anbindung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie eine Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Abs. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. 

Datenschutzhinweis 

Die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen finden Sie rechts im Downloadbereich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „SB ID Justiz“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-074 vorzugsweise elektronisch bis zum 23.08.2024 an karriere.lka [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lka[at]polizei[dot]nrw[dot]de)

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen
  • Schul- & Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner 

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Herr Esser Tel. +49 211 939-3320 

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

Frau Menz-Harwerth Tel. +49 211 939-7235

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

In dringenden Fällen: Polizeinotruf 110